Führungskräfte-Qualifikation
Zielgruppe
Die Führungskräfte-Qualifikation (FK-Q) richtet sich vorrangig an alle neuen Führungskräfte im Ev. Johanneswerk der Führungskreise 1 und 2 mit nachgeordneten Mitarbeiter*innen.
Grundlage der Zuordnung zum Führungskreis ist die Führungskräfte-Systematik im Ev. Johanneswerk, die im WIKI hinterlegt ist.
Bei Bedarf und Interesse können auch Führungskräfte, die bereits länger im Johanneswerk beschäftigt sind, Fachverantwortung ausüben oder dem Führungskreis 3 zuzuordnen sind, an den Modulen teilnehmen.
FK-Q Modulübersicht
Übersicht und Termine der FK-Q Module 1-14
M1 26-301 Tarifrecht (AVR) für Führungskräfte
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M2 26-302 Arbeitsrecht für Führungskräfte
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M3 26-303 Mitarbeitervertretungsgesetz für Führungskräfte
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M4 26-304 Prävention und Intervention, Handlungssicherheit bei sexualisierter Gewalt, Mobbing und Diskriminierung
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M5 26-305 Aufbau und Struktur von Diakonie und Ev. Kirche |
M6 26-306 Datenschutz und IT-Sicherheit im Ev. Johanneswerk
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M7 26-307 Informationstechnologie & Digitalisierung
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M8 26-308 Kreisläufe betriebswirtschaftlicher Planung, Steuerung und Kontrolle
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M9 26-309 Wertschätzende Kommunikation (inkl. Perspektivgespräche und BEM) |
M10 ist zur Zeit noch in Planung
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M11 26-311 Das Ev. Johanneswerk - Vision, Strategie und Identität
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M12 26-312 Change-Management - gezielte Steuerung von Veränderungsprozessen
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M13 26-313 Konstruktiv und wertgeleitet in Konflikten kommunizieren
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M14 26-314 Gelassen im Sturm der Anforderungen - sich selbst führen und Aufgaben souverän managen
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